1 minuutin luku

EmCe-vinkki: #17 Syöttöryhmät

EmCe-vinkki: #17 Syöttöryhmät

Oletko huomannut, että voit perustaa erilaisia syöttöryhmiä palkkaohjelmaasi?

Syöttöryhmien avulla voit helpottaa palkkatapahtumien vientiä syöttötositteelle. Voit perustaa esimerkiksi ylitöitä varten oman ryhmän ja sen sisälle kaikki ylityöpalkkalajit. Tai oman ryhmän, joka sisältää kuukausipalkan, autoedun ja puhelinedun. Valitsemalla ryhmän syöttötositteella käyttäjä saa kaikki ryhmän palkkalajien rivit yhdellä kertaa syöttötositteelle.

Näin käyttäjän ei tarvitse mennä muodostamaan kiinteitä palkkoja ohjattujen toimintojen kautta.

Syöttöryhmät löydät palkanlaskennan perustiedoista kohdasta Syöttöryhmät.
Perusta uusi ryhmä haluamallasi nimellä ja liitä mukaan halutut palkkalajit. Muista tallentaa lopuksi.

ST_kuva1

 

Valitse otsikkorivin kohdalla hiiren oikealle näppäimellä valikko auki ja kohta Valitse näytettävät sarakkeet.

ST-ryhma

Lisää ruksi kohtaan Ryhmä ja paina OK.

 

STkuva3

Ryhmä tulee näkyviin syöttötositteelle. Nyt voit tehdä uuden syöttötositteen ja hakea näkyviin halutun ryhmän ja lisätä sille tunnit.

STkuva4-1080x600

Voit tarvittaessa perustaa useita erilaisia ryhmiä aina käyttötarpeesi mukaan.


Kirjoittaja: Aija Vuorinen

EmCen Sovellusasiantuntija. EmCeläinen vuodesta 2004. Osaamisalueina Palkka-, Poissaolo-  ja Työajanhallinnan ratkaisut. On tehnyt sovellusasiantuntijan töitä vuodesta 1990 eri ohjelmien parissa ja pitää työstään edelleen. Rakastaa Alppeja, Lapin luontoa, patikointia ja moottoripyöräilyä. Asuu omakotitalossa, jossa on iso piha, eli kynsien aluset mullassa kaiket kesät.

Ota organisaatiorakenne käyttöösi EmCe 365 -ostolaskuissa

Ota organisaatiorakenne käyttöösi EmCe 365 -ostolaskuissa

Ostolaskujen käsittely on aikaa vievää ja syö monen eri laskunkäsittelijän työaikaa. EmCe 365 -ostolaskujen käyttäjänä voit nyt keventää...

Lue lisää →
Palkka-avoimuusdirektiivi viivästyy – onko yrityksesi valmis?

Palkka-avoimuusdirektiivi viivästyy – onko yrityksesi valmis?

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi on yksi työelämän merkittävimmistä uudistuksista vuosiin. Sen tavoitteena on lisätä palkkauksen läpinäkyvyyttä,...

Lue lisää →
Miksi ERP-projekteista jopa 70% epäonnistuu? Mikä erottaa ne onnistuneista?

Miksi ERP-projekteista jopa 70% epäonnistuu? Mikä erottaa ne onnistuneista?

Onnistuneita ERP-hankkeita yhdistävät tietyt tekijät. Tässä yleisimmät syyt ERP-projektin epäonnistumiseen – ja miten ne vältetään.

Lue lisää →