EmCe-vinkki: #9 Palkansaajan palkkalajit koko vuodelta

EmCe-vinkki: #9 Palkansaajan palkkalajit koko vuodelta

Pohditko miten saat selville palkkalajit, joilla on maksettu palkansaajalle vuoden aikana?

Ratkaisu tähän on Palkkakortti, joka löytyy Henkilöraporteista.

Tee uusi palkkakortti ja anna päivämäärärajaukset esim. vuoden alusta vuoden loppuun. Näin mukaan tulevat kaikki palkat, jotka on maksettu pyydetyltä aikaväliltä. Tulostus-kohdassa voit valita järjestyksen sekä valita ”Kyllä” palkkalajierittely kohtaan. Henkilöt välilehdellä voit valita halutun/halutut henkilöt raportille.

Palkkakortti_kuva1-2

 

Palkkakortille tulevat näkyviin maksetut palkat kausittain ja käytetyt palkkalajit henkilöittäin. Lisäksi loppuun tulevat näkyviin kaikki palkkalajit yritystasolla, mitä palkanmaksussa on käytetty.

Palkkakortti_kuva1-2

 

Kirjoittaja: Aija Vuorinen

EmCen Sovellusasiantuntija. EmCeläinen vuodesta 2004. Osaamisalueina Palkka-, Poissaolo-  ja Työajanhallinnan ratkaisut. On tehnyt sovellusasiantuntijan töitä vuodesta 1990 eri ohjelmien parissa ja pitää työstään edelleen. Rakastaa Alppeja, Lapin luontoa, patikointia ja moottoripyöräilyä. Asuu omakotitalossa, jossa on iso piha, eli kynsien aluset mullassa kaiket kesät.

Ota organisaatiorakenne käyttöösi EmCe 365 -ostolaskuissa

Ota organisaatiorakenne käyttöösi EmCe 365 -ostolaskuissa

Ostolaskujen käsittely on aikaa vievää ja syö monen eri laskunkäsittelijän työaikaa. EmCe 365 -ostolaskujen käyttäjänä voit nyt keventää...

Lue lisää →
Palkka-avoimuusdirektiivi viivästyy – onko yrityksesi valmis?

Palkka-avoimuusdirektiivi viivästyy – onko yrityksesi valmis?

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi on yksi työelämän merkittävimmistä uudistuksista vuosiin. Sen tavoitteena on lisätä palkkauksen läpinäkyvyyttä,...

Lue lisää →
Miksi ERP-projekteista jopa 70% epäonnistuu? Mikä erottaa ne onnistuneista?

Miksi ERP-projekteista jopa 70% epäonnistuu? Mikä erottaa ne onnistuneista?

Onnistuneita ERP-hankkeita yhdistävät tietyt tekijät. Tässä yleisimmät syyt ERP-projektin epäonnistumiseen – ja miten ne vältetään.

Lue lisää →