Lataa webinaaritallenne kyberuhkiin varautumisesta

Lataa webinaaritallenne kyberuhkiin varautumisesta

Järjestimme Administer Pulssi -webinaarin aiheesta "Kyberhyökkäykset kasvussa - näin yrityksesi varautuu kyberuhkiin ennakolta ?" 17.11.2022. Webinaarissa kävimme läpi muun muassa alla olevia kysymyksiä

  • Voiko pieni tilitoimisto tai pk-yritys olla tietoturvahyökkäyksen kohteena?
  • Miten yritykseni voi varautua kyberuhkaan ennakolta?
  • Jos jotain tapahtuu, kuka vastaa viime kädessä tietoturvasta? Palveluntarjoaja vai yrityksen johto?

    Yritysten henkilöstön tietoturvaosaaminen on kyberhyökkäysten torjumisessa yksi tärkeimmistä elementeistä, sillä iso osa yritysten tietoturvahyökkäyksistä toteutuu inhimillisten virheiden seurauksena. Jos et päässyt kuulolle, voit ladata webinaaritallenteen nyt täältä.

Voiko pieni tilitoimisto tai pk-yritys olla tietoturvahyökkäyksen kohteena? Miten yritykseni voi varautua kyberuhkaan ennakolta? Jos jotain tapahtuu, kuka vastaa viime kädessä tietoturvasta? Palveluntarjoaja vai yrityksen johto?


Yritysten henkilöstön tietoturvaosaaminen on kyberhyökkäysten torjumisessa yksi tärkeimmistäistä, sillä iso osa yritysten tietoturvahyökkäyksistä toteutuu inhimillisten virheiden seura

 

Voiko pieni tilitoimisto tai pk-yritys olla tietoturvahyökkäyksen kohteena? Miten yritykseni voi varautua kyberuhkaan ennakolta? Jos jotain tapahtuu, kuka vastaa viime kädessä tietoturvasta? Palveluntarjoaja vai yrit

 

Asiakkaamme arvostavat asiantuntemusta ja henkilökohtaista palvelua

Asiakkaamme arvostavat asiantuntemusta ja henkilökohtaista palvelua

Toteutimme keväällä 2026 asiakastyytyväisyyskyselyn, jonka tavoitteena oli saada mahdollisimman kattava kuva asiakkaidemme kokemuksista...

Lue lisää →
Hankintalain uudistus hyväksyttiin eduskunnassa

Hankintalain uudistus hyväksyttiin eduskunnassa

Eduskunta hyväksyi 10.6.2026 julkisia hankintoja koskevan hankintalain uudistuksen. Uudistuksen tavoitteena on lisätä kilpailua julkisissa...

Lue lisää →
Palkka-avoimuusdirektiivi viivästyy – nyt on hyvä aika valmistautua

Palkka-avoimuusdirektiivi viivästyy – nyt on hyvä aika valmistautua

EU:n palkka-avoimuusdirektiivin tavoitteena on lisätä palkkauksen läpinäkyvyyttä, vahvistaa tasa-arvoa ja auttaa tunnistamaan perusteettomia...

Lue lisää →