Palveluidemme jatkuvuus mahdollisten sähkökatkojen varalta

Palveluidemme jatkuvuus mahdollisten sähkökatkojen varalta

Maailmantilanne on nostanut uhkakuvia sähkön jakelun katkeamisesta ja sen seurauksista. Elinkeinoelämän keskusliiton teettämän tutkimuksen mukaan vain 28% yrityksistä on varautunut mahdollisiin sähkökatkoihin. Sähkökatkoksilla on vaikutusta myös ohjelmistojen toimintaan. Palveluidemme käyttö nimittäin edellyttää sähköä meidän ja asiakkaan välissä monessa pisteessä eri toimijoiden, kuten esimerkiksi operaattoreiden ja konesalien tarjoajien kautta. 

Palveluidemme jatkuvuus on meille prioriteetti yksi ja olemme tarkentaneet uudelleen varautumistamme mahdollisten sähkökatkojen varalta. Käytössämme olevat palvelinkeskukset ovat varmistettu UPS-akustoilla ja varavoimageneraattorilla. Näiden avulla mahdolliset sähkökatkot eivät tule vaikuttamaan konesaliemme toimintaan tai siellä tuotettuihin palveluihin. 

Palveluidemme käyttö edellyttää operaattorien toimivia tietoliikenneyhteyksiä. Näissä pisteissä sähkön saannin varmistaminen on kiinni palveluntarjoajien varautumisesta mahdollisiin sähkökatkoksiin, johon emme pysty toimillamme vaikuttamaan ja katkoja voi ilmetä. Mahdolliset sähkökatkot voivat aiheuttaa viiveitä myös asiakastukipyyntöjen käsittelyyn ja muiltakin osin kommunikaation.

Teknologiajohtajamme Pontus Routila antaa tarvittaessa lisätietoja: pontus.routila@emce.fi, p. 041 313 0082

Asiakkaamme arvostavat asiantuntemusta ja henkilökohtaista palvelua

Asiakkaamme arvostavat asiantuntemusta ja henkilökohtaista palvelua

Toteutimme keväällä 2026 asiakastyytyväisyyskyselyn, jonka tavoitteena oli saada mahdollisimman kattava kuva asiakkaidemme kokemuksista...

Lue lisää →
Hankintalain uudistus hyväksyttiin eduskunnassa

Hankintalain uudistus hyväksyttiin eduskunnassa

Eduskunta hyväksyi 10.6.2026 julkisia hankintoja koskevan hankintalain uudistuksen. Uudistuksen tavoitteena on lisätä kilpailua julkisissa...

Lue lisää →
Palkka-avoimuusdirektiivi viivästyy – nyt on hyvä aika valmistautua

Palkka-avoimuusdirektiivi viivästyy – nyt on hyvä aika valmistautua

EU:n palkka-avoimuusdirektiivin tavoitteena on lisätä palkkauksen läpinäkyvyyttä, vahvistaa tasa-arvoa ja auttaa tunnistamaan perusteettomia...

Lue lisää →