Näin aktivoit verkkopalkan omassa verkkopankissasi

Näin aktivoit verkkopalkan omassa verkkopankissasi

Tämän avulla voit ohjeistaa asiakkaitasi tai työntekijöitäsi, kun olette ottaneet käyttöön EmCe Verkkopalkan.

Verkkopalkkaominaisuus löytyy kaikista suomalaisista pankeista. Palkansaajalla tulee olla verkkopankkitunnukset, jotta hän voi aktivoida verkkopalkan käyttöönsä. Pankki ei yleensä lähetä erillistä saapumisilmoitusta uudesta palkkalaskelmasta. Muistathan kirjautua aina ulos verkkopankista, kun olet valmis.

Tässä muutamia esimerkkejä, miten otat verkkopalkan käyttöösi omassa verkkopankissasi.

Nordea

  1. Kirjaudu verkkopankkiin
  2. Valitse ”Päivittäiset raha-asiat”
  3. Siirry ”Tilit” -osioon ja valitse ”Verkkopalkka”
  4. Klikkaa ”Siirry palveluun” -linkkiä ja valitse operaattoriksi Tieto.

Osuuspankki

  1. Kirjaudu verkkopankkiin
  2. Valitse ”Henkilöasiakkaat” ja ”Päivittäiset raha-asiat”
  3. Valitse ”Palkkatiedot” ja valitse operaattoriksi Tieto.

Säästöpankki

  1. Kirjaudu verkkopankkiin
  2. Valitse ”Henkilöasiakkaat” ja ”Verkkopalkka”
  3. Valitse operaattoriksi Tieto.

Handelsbanken

  1. Kirjaudu verkkopankkiin
  2. Valitse ”Etusivu” -välilehdeltä ”Lisäpalvelut” -valikosta ”Verkkopalkka”
  3. Valitse operaattoriksi Tieto.

Aktia

  1. Kirjaudu verkkopankkiin
  2. Valitse ”Tilit ja maksut” ja ”Verkkopalkka”
  3. Valitse operaattoriksi Tieto.

Mikäli teillä ei vielä ole käytössänne EmCe Verkkopalkkaa, lue lisää palvelusta tästä ja ota yhteyttä myyntiin.

Asiakkaamme arvostavat asiantuntemusta ja henkilökohtaista palvelua

Asiakkaamme arvostavat asiantuntemusta ja henkilökohtaista palvelua

Toteutimme keväällä 2026 asiakastyytyväisyyskyselyn, jonka tavoitteena oli saada mahdollisimman kattava kuva asiakkaidemme kokemuksista...

Lue lisää →
Hankintalain uudistus hyväksyttiin eduskunnassa

Hankintalain uudistus hyväksyttiin eduskunnassa

Eduskunta hyväksyi 10.6.2026 julkisia hankintoja koskevan hankintalain uudistuksen. Uudistuksen tavoitteena on lisätä kilpailua julkisissa...

Lue lisää →
Palkka-avoimuusdirektiivi viivästyy – nyt on hyvä aika valmistautua

Palkka-avoimuusdirektiivi viivästyy – nyt on hyvä aika valmistautua

EU:n palkka-avoimuusdirektiivin tavoitteena on lisätä palkkauksen läpinäkyvyyttä, vahvistaa tasa-arvoa ja auttaa tunnistamaan perusteettomia...

Lue lisää →